Lavorare in Svizzera

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Il dumping salariale è servito

Questo contenuto è stato pubblicato al 19 giu 2015 L’unione sindacale Ticino e Moesa chiede più volontà politica per rafforzare le misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone. Giovedì ha presentato un’analisi che mostra la preoccupante diffusione del dumping salariale. L’analisi mostra che in Ticino dal 2006 al 2012 il salario mediano delle fasce di reddito più basse è calato. Dai 3’134 franchi…

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Salari minimi, la campagna entra nel vivo

Questo contenuto è stato pubblicato al 20 mag 2015 Mercoledì, a Bellinzona, si è presentato il Comitato a sostegno dell’iniziativa popolare denominata “Salviamo il lavoro in Ticino!”, che propone salari minimi in Ticino, fissati dal Governo per i settori dove non sia già in vigore un contratto normale di lavoro.Su questa iniziativa, i ticinesi voteranno 14 giugno. Giusto un anno fa, il 18 maggio,…

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Rifugiati impiegati nelle aziende agricole

Questo contenuto è stato pubblicato al 20 mag 2015 Assumere nelle aziende agricole i rifugiati che si trovano in Svizzera. A proporlo sono l’Unione svizzera degli agricoltori e il Segretariato di Stato della migrazione nell’ambito di un progetto triennale. In Ticino non sarà del tutto una novità: alcune aziende private, da anni, già impiegano rifugiati o richiedenti asilo ammessi provvisoriamente a svolgere la mansione…

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La disoccupazione in Svizzera

Questo contenuto è stato pubblicato al 08 mag 2015 In Svizzera, il tasso di disoccupazione calcolato secondo i parametri ILO1 è del 4,5% (media 2014), con un incidenza maggiore in Ticino e nella Regione del Lemano (ovvero in prossimità dei confini con Italia e Francia) e sui lavoratori con grado di formazione basso o in giovane età. Tasso più basso Tasso più alto Uomini…

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Puoi portare un cavallo alla fontana ma non costringerlo a bere

Questo contenuto è stato pubblicato al 01 mag 2015 “Si può portare il cavallo alla fontana, ma non lo si può convincere a bere”, diceva spesso il saggio Keynes citando un vecchio proverbio popolare inglese. I dati mensili sul mercato del lavoro pubblicati oggi dal’Istat suggeriscono che nei primi tre mesi del 2015 l’occupazione italiana è in lieve flessione. Il governo nei mesi passati…

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Impronte digitali contro i subappalti selvaggi

Questo contenuto è stato pubblicato al 29 apr 2015 Impronte digitali per combattere il lavoro nero. A Zurigo, un’impresa generale di costruzioni sottopone gli operai di un cantiere a questo tipo di controllo per assicurarsi che la manodopera sia in regola e vengano rispettate leggi e contratti collettivi. Un’iniziativa che piace anche al sindacato Unia -purché sia “l’ultima di altre misure preventive”- ma non…

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Imposta federale sulle grandi eredità, “è sociale e utile”

Questo contenuto è stato pubblicato al 17 apr 2015 L’introduzione di un’imposta federale su grandi eredità e donazioni non solo consoliderebbe il sistema pensionistico e le casse cantonali ma attenuerebbe anche il crescente divario tra ceti sociali. A dirlo è il comitato promotore dell’iniziativa popolare che invita ad approvare il testo in votazione il prossimo 14 giugno. Il progetto, sostenuto da sindacati, evangelici, verdi…

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Avanza il lavoro flessibile

Questo contenuto è stato pubblicato al 16 apr 2015 In Svizzera cresce sempre di più il lavoro a orari flessibili oppure in giorni solitamente dedicati al riposo, come il sabato. in crescita anche il lavoro “part time” e i lavori su chiamata. Il panorama lavorativo elvetico sta dunque cambiando. Secondo quanto emerge dal rapporto dell’Ufficio federale di statistica per il 2014, il 44,6% dei…

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Proteggere i lavorati sopra i 55 anni

Questo contenuto è stato pubblicato al 16 apr 2015 I lavoratori in età avanzata devono essere meglio protetti dai licenziamenti. Ne è convinta l’Unione sindacale Svizzera, che giovedì mattina a Berna ha presentato un programma di misure dettagliato volto ad evitare la discriminazione dei lavoratori con più di 55 anni. Innanzitutto questi impiegati vanno meglio protetti dai licenziamenti. Le persone in età avanzata non…

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“Frontalieri discriminati”

Questo contenuto è stato pubblicato al 13 mar 2015 “È in atto una vera e propria discriminazione salariale nei confronti dei frontalieri e ciò è illegale“. A denunciarlo, con forza, è Osvaldo Caro, della CISL di Varese, secondo il quale la decisione di diverse aziende attive in Ticino di tagliare gli stipendi in maniera differenziata, a seconda del domicilio dei lavoratori, va contro gli…

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