Il Consiglio comunale ha approvato lunedì la misura a favore delle dipendenti della città bilingue, che fa da apripista nella Confederazione.
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tvsvizzera.it/spal con Keystone-ATS
Le impiegate comunali friburghesi avranno diritto a tre giorni di congedo mestruale. In concreto potranno assentarsi dal lavoro per il periodo previsto senza dover presentare un certificato medico in caso di cicli “invalidanti”.
Si tratta di una prima a livello svizzero, anche se provvedimenti analoghi sono stati avviati, a titolo sperimentale, a Zurigo e Losanna.
La misura è stata approvata dal legislativo della città di Friburgo con 49 voti favorevoli, 13 contrari e 13 astenuti e fa seguito a una proposta avanzata da rappresentanti provenienti dalle file dei Verdi, del PS e dei Verdi liberali.
Durante i dibattiti è stato affermato il principio che la dismenorrea, ovvero il dolore che si manifesta prima o durante il ciclo mestruale, è ancora un fenomeno sottovalutato nel mondo del lavoro.
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