Sempre più diffusa in Svizzera, la condivisione di una funzione di responsabilità permette sviluppi di carriera anche a chi è impiegato a tempo parziale
Secondo uno studio pubblicato nel 2014, è sempre più diffuso in Svizzera il cosiddetto ‘job sharing’, inteso qui come condivisione di un posto di responsabilità: due persone, impiegate a tempo parziale, ricoprono un’unica funzione. Un modello applicato ormai dal 27% delle aziende svizzere.
Così come il tempo parziale, anche il job sharing -al momento- resta una formula quasi esclusivamente femminile. Il 90% dei tandem professionali sono infatti tra donne.
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